RANCANG BANGUN APLIKASI PENILAIAN KINERJA GURU BERBASIS WEB DENGAN METODE FUZZY TSUKAMOTO (STUDI KASUS: SMK AKADEMIK BANI AGUNG)

Pitri yani, Samirah Rahayu

Abstract


Peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) melalui pendidikan merupakan amanat dari Undang-Undang Pendidikan, yang harus diimplementasikan di berbagai jalur pendidikan. Guru sebagai ujung tombak pendidikan dituntut untuk menjaga dan meningkatkan profesionalisme serta kualitas kinerja mereka. Namun, proses penilaian kinerja guru di SMK Akademik Bani Agung masih dilakukan menggunakan Microsoft Office, yang memiliki berbagai kelemahan seperti ketidakakuratan, rawan human error, dan kurangnya transparansi. Oleh karena itu, tugas akhir ini bertujuan untuk merancang dan mengembangkan aplikasi penilaian kinerja guru berbasis web menggunakan metode Fuzzy Tsukamoto untuk meningkatkan efisiensi, akurasi, dan transparansi dalam penilaian kinerja guru. Aplikasi ini dikembangkan menggunakan framework Laravel dengan basis data MySQL dan mengimplementasikan metode Fuzzy Tsukamoto untuk proses inferensi dan defuzzifikasi penilaian. Hasil pengujian menunjukkan bahwa aplikasi ini memiliki tingkat akurasi 99.9999999991175% dalam menghasilkan penilaian kinerja guru, sehingga dapat diandalkan dalam proses evaluasi kinerja di lingkungan SMK Akademik Bani Agung.

Full Text:

PDF

References


C. Kurnia et al., “SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN DENGAN METODE FUZZY LOGIC MAMDANI DALAM PENILAIAN KINERJA PEGAWAI,” 2015.

S. Rahayu and A. Sindar, “Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Guru Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW),” Jurnal Sains Manajemen Informatika dan Komputer, vol. 21, no. 1, pp. 16–24, 2022, [Online]. Available: https://ojs.trigunadharma.ac.id/index.php /jis

Y. Ramadhan and S. Ramos, “Rancang bangun aplikasi penilaian kinerja guru berbasis web,” Jurnal Manajemen Informatika Jayakarta, vol. 2, no. 1, pp. 176–183, doi: 10.52362/jmijayakarta.v2i1.739. [4] I. Danuarsa and Y. Santoso, “Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan Terbaik Pada Pt Nusantara Bina Artha Menggunakan Metode Profile Matching,” Jurnal Pendidikan dan Teknologi Indonesia, vol. 3, no. 9, pp. 375–383, Sep. 2023, doi: 10.52436/1.jpti.326.

A. Yusmar, G. Farell, J. Hamka, K. Unp, and A. T. Padang, “Jurnal Vocational Teknik Elektronika dan Informatika RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA GURU BERBASIS WEB DENGAN MENGGUNAKAN FRAMEWORK CODEIGNITER 3 (Studi Kasus SMK Negeri 2 Padang Panjang),” vol. 8, no. 4, 2020, [Online]. Available: http://ejournal.unp.ac.id/index.php/votek nika/

C. Budi Andrianto and H. Al Fatta, “ANALISIS SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMA BEASISWA DI SMP MUHAMMADIYAH 2 KALASAN”.

S. Rahmayudha, J. Sistem Informasi, and F. H. MIPA Universitas Tanjungpura Jalan Hadari Nawawi, “SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN MAHASISWA BARU MENGGUNAKAN METODE FUZZY TSUKAMOTO (Studi Kasus: Akademi Farmasi Yarsi Pontianak).”

P. Apriyanto, Y. Asriningtias, and U. Teknologi Yogyakarta Jl Ringroad Utara Jombor Sleman DIY, “IMPLEMENTASI METODE FUZZY TSUKAMOTO DALAM MEREKOMENDASI PERSENTASE KENAIKAN GAJI KARYAWAN.”


Refbacks

  • There are currently no refbacks.